Employés

  • Enquête semestrielle pour évaluer activement la satisfaction de nos employés et sondages trimestriels pour contrôler l’engagement et le bien-être des employés 
  • Environnement de travail stimulant qui encourage l’épanouissement personnel 
  • Engagement fort en faveur de l’apprentissage et du développement afin de garantir l’employabilité tout au long de la vie 
  • L’inclusion, l’égalité des chances et le respect de la diversité, afin que notre organisation reflète correctement l’ensemble de la société et de notre clientèle