Partager et encourager les idées à YellowCon

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30 avril 2024 - 2 min

Rassembler nos propres collaborateurs et les encourager à s'inspirer mutuellement. Partager de nouvelles connaissances, idées et perspectives. Telle est l'idée à l'origine de YellowCon, l'événement technologique organisé par Telenet à l'intention de son personnel. Après les réactions de l'année dernière, l'organisation de cette deuxième édition coulait de source. Cette année, nous avons vu plus grand. Le nombre de participants a plus que triplé, mais l'ambiance et l'atmosphère sont restées les mêmes, explique Filip Nuyts, Digital Tribe Lead.

Les dernières nouveautés, les meilleurs employés

Nous voulions créer un événement inspirant pour nos collaborateurs du secteur numérique. Le rassemblement incontournable pour ceux qui veulent rester informés sur le product management, l'IA, les logiciels modernes, les pratiques de développement... Un rassemblement pour tisser des liens avec d'autres collègues, en dehors de votre propre tribe, pour élargir vos horizons.

 

Cette rencontre est créée par nous et pour nous, et malgré la présence d'orateurs externes, cela se ressent.
L'ensemble de l'événement respire l'ambiance Telenet. Tout est organisé par notre propre personnel. Et tout le monde a la même envie d'apprendre, partage le même enthousiasme. Daniel Zerkowitz, organisateur, en est très heureux.
 

Créer des liens et évoluer

Cette deuxième édition a également accueilli des intervenants d'autres entreprises, telles que Nike et KBC. Pour élargir les horizons, mais surtout parce que, comme nous, ils ne sont pas nés avec le numérique, mais obtiennent aujourd'hui des résultats impressionnants en termes de solutions et d'expériences numériques. Nous sommes donc trois excellents exemples d'entreprises plus anciennes qui se sont vraiment intéressées à tout ce qui touche au numérique et l'ont intégré à leur ADN.

Une Digital Tribe en constante évolution

Dans notre Digital Tribe , nous créons les points de contact numériques pour nos clients. Ainsi, à YellowCon, la plupart des personnes que vous rencontrez font partie du même secteur d'activité. Nous sommes une bande de joyeux lurons. Des personnes diverses et positives. Nous avons à cœur de faire les choses différemment du passé. Sortir des sentiers battus. Voilà comment nos nouvelles idées prennent forme. Voilà ce qui motive l'organisatrice Caroline Verkest.

 

L'ensemble de l'organisation Telenet est une sorte de ruche, et pas seulement la Digital Tribe. Bien sûr, nous aimons les programmeurs de génie, mais nous voulons en voir plus. La volonté d'oser, d'apprendre et de partager des choses avec votre équipe. L'authenticité dans vos interactions humaines. Savoir que chacun a un impact sur l'équipe et que, d'une certaine manière, chacun est un leader. Voilà le genre de personnes que nous accueillons à bras ouverts.