Emplois à supply chain, procurement et finance chez Telenet group
Que font la supply chain, le procurement et la finance ?
Nous accompagnons efficacement Telenet group dans ses processus de croissance et de transformation, grâce à un reporting fiable, une performance financière saine et une gestion réfléchie des investissements. Nous sommes un pilier pour nos parties prenantes internes et nos investisseurs, et construisons ensemble un écosystème inspirant dans lequel nous optimisons en permanence l’équilibre entre « people, planet et profit » — du triple P au triple check.
Notre Sainte Trinité ?
Le service, la qualité et le coût. Nous veillons à ces éléments pour satisfaire clients, employé(e)s et partenaires. Nous remettons constamment le statu quo en question, avançons résolument et accordons une grande importance à la durabilité écologique, sociale et économique.
Rien que des avantages
Vous rejoignez des expert(e)s aussi passionné(e)s que vous et tout aussi tourné(e)s vers l’avenir. Leur enthousiasme est contagieux — et vous apprendrez beaucoup à leurs côtés. En plus d’une ambiance de travail agréable, vous bénéficiez de formations et d’avantages personnalisables bien mérités, tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation ou encore des chèques-repas.
Prêt(e) pour un emploi dans la supply chain, le procurement ou la finance chez Telenet group ?
Nous vous offrons un bon départ, mais aussi des possibilités de télétravail, des initiatives de bien-être et une grande confiance. Ensuite, c'est à vous de mettre le paquet.
- Un environnement de travail innovant avec de nombreux services de soutien.
- Un environnement axé sur l'humain, en veillant à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Une culture où le changement est naturel et où vous repoussez vos limites.
- Vous assumez vos responsabilités dans votre travail et au sein de votre équipe.
- La collaboration, y compris entre disciplines, vous motive à donner le meilleur de vous-même.
- Vous repoussez vos limites au quotidien pour obtenir des résultats solides.
- Vous vous sentez comme un poisson dans l'eau dans un environnement en évolution rapide.
- Vous restez en phase avec les (r)évolutions dans votre domaine.
- Continuer à apprendre tout au long de votre parcours ? Cela va de soi !
« Faire du sport avec ses collègues n’est pas seulement bon pour la santé. »
Junho & Cédric
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Vacature 1
Als Team Manager hou je Messi-gewijs verschillende ballen tegelijk in de lucht. Je stuurt je team operationeel aan, kijkt waar we onze processen en werkwijze nog kunnen verbeteren en slaat de brug tussen je mensen, onze leveranciers en onze stakeholders.
Vacature 2
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Vacature 3
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Comment se déroule la procédure de candidature ?
Vous répondez à une offre d'emploi en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
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L’un(e) de nos recruiters vous appelle au plus vite. Vous pouvez déjà poser vos premières
questions lors de cet échange. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à passer quelques
tests en ligne.
Il est temps de discuter avec le/la hiring manager et un(e) recruiter. Le travail, l'équipe, nos attentes et les vôtres: tout est abordé.
Le cas échéant, vous recevrez également un business case à réaliser. Enfin, vous aurez un entretien avec le responsable du département afin de faire connaissance.
Si nous sommes pleinement convaincus les uns des autres, vous recevrez une proposition. Après votre accord, vous pourrez signer votre contrat et vous serez prêt(e) à commencer votre aventure au sein de Telenet group.
Nous recherchons : des collègues prêt(e)s à faire face à tout ce qui se présente à eux/elles :
Envie d'aider à faire bouger les choses ?
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Jan, notre recruiter, se fera un plaisir d'y répondre.
