Chez Telenet group, le marketing et la communication jouent un rôle clé dans l'impact que nous générons. Vous vous attaquez aux segments de clientèle et leur proposez le bon message, les bons produits et les bons services. Vous travaillez non seulement avec une forte orientation client, mais aussi sur la base de chiffres. Vous concevez des campagnes percutantes qui nous permettent d’atteindre nos objectifs commerciaux — nous ne nous en cachons pas.
Nous vous offrons un bon départ, mais aussi des possibilités de télétravail, des initiatives de bien-être et une grande confiance. Ensuite, c'est à vous de mettre le paquet.
Vous répondez à une offre d'emploi en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Votre CV correspond-il au poste?
L’un(e) de nos recruiters vous appelle au plus vite. Vous pouvez déjà poser vos premières
questions lors de cet échange. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à passer quelques
tests en ligne.
Il est temps de discuter avec le/la hiring manager et un(e) recruiter. Le travail, l'équipe, nos attentes et les vôtres: tout est abordé.
Enfin, vous participerez à un assessment.
Nous pourrons par exemple vous demander de travailler sur un cas pratique en groupe ou de préparer un cas individuel.
Si nous sommes pleinement convaincus les uns des autres, vous recevrez une proposition. Après votre accord, vous pourrez signer votre contrat et vous serez prêt(e) à commencer votre aventure au sein de Telenet group.