Jobs dans la vente chez Telenet group
Travailler dans la vente chez Telenet group, ça donne quoi ?
Chez Telenet group, nous sommes - à juste titre - fiers de nos produits et services. Dire qu'ils 'se vendent tout seuls' serait exagéré, mais en tant que talent commercial, vous travaillez avec une offre de produits particulièrement solide et étendue. Cela va de la téléphonie mobile à la sécurité et à l'informatique, de sorte que votre job dans la vente couvre à la fois la recherche d'opportunités commerciales chez de nouveaux clients et la vente pure. Vous l'avez probablement déjà compris : évoluer et/ou se spécialiser, c'est check ; et rester en mouvement en permanence, c'est double check.
En excellente compagnie
Ah, les collègues des ventes ! Même si vous ne les voyez pas toujours, ils/elles sont bien là. Atteindre des objectifs, donner des présentations, développer votre réseau, remporter des ventes... Vous avancez à plein régime et en toute autonomie, mais vous n’êtes jamais seul(e).
Prêt(e) pour un job dans la vente chez Telenet group ?
Nous vous offrons un bon départ, mais aussi des possibilités de télétravail, des initiatives de bien-être et une grande confiance. Ensuite, c'est à vous de mettre le paquet.
- Un package très compétitif d'avantages comprenant notamment une voiture de fonction et des réductions sur des produits Telenet et BASE.
- Un job sur un marché difficile en pleine mutation.
- De nombreuses opportunités d'évoluer, dans toutes les directions.
- Créer et entretenir des relations client durables, c'est votre truc.
- Vous êtes fiable et précis(e) dans votre communication et votre administration.
- Vous connaissez les besoins de vos clients et ne laissez passer aucune opportunité.
- Vous n'attendez pas que des opportunités se présentent, vous les créez vous-même.
- Chez Telenet group, tout est en constante évolution. Et vous l'aimez.
- Vous travaillez sur base de commissions, une partie de votre salaire est donc dépendante de vos objectifs.
« Faire un petit topo autour d’un café est synonyme d’un bon début de journée de travail. »
Paul & Werner
Comment se déroule la procédure de candidature ?
Vous répondez à une offre d'emploi en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Il est temps de discuter avec le/la hiring manager et un(e) recruiter. Le travail, l'équipe, nos attentes et les vôtres : tout est abordé.
Vous faites connaissance avec le directeur. Vous postulez en tant que Regional Account Manager ? Une évaluation suivra, afin d’avoir une vision complète de vos compétences de vente.
Nous recherchons : des collègues à l'esprit ouvert
Envie d'aider à faire bouger les choses ?
D'autres questions ?
Nathalie, notre recruiter, se fera un plaisir d'y répondre.
