Interpréter, analyser, conseiller, ... Les données et l'IA jouent un rôle central chez Telenet group. Nous les utilisons pour concevoir des solutions qui profitent à nos clients — et à nous-mêmes. Grâce à vous, nous ciblons les bonnes personnes, nous lançons des campagnes percutantes et nous allons de l'avant. Et de votre côté, vous y trouvez aussi votre compte, parce que Telenet group offre un environnement unique pour travailler avec les données et l'IA. Nous y investissons à grande échelle, en gardant toujours une longueur d'avance.
Les données et l'IA comme moteurs de croissance ? Pour cela, adressez-vous à Kim Smets, Tribe Lead Data Acceleration, et à son équipe. Ces dernières années, ils ont franchi des étapes importantes — et ils passent sans cesse à la vitesse supérieure. Où en sommes-nous aujourd'hui, et comment transformons-nous les données et l'IA en avancées concrètes ?
Notre équipe se compose d'une grande diversité de profils. C'est la seule manière de tirer le maximum des données et de l'IA, et d'être prêts pour l'avenir. Dans quelle fonction nous vous accueillerons bientôt ? Le café est servi !
Découvrez ce que ces expert(e)s en données ont à dire sur leur job chez Telenet group. On ne vous a pas menti, hein ?
Nous vous offrons un bon départ, mais aussi des possibilités de télétravail, des initiatives de bien-être et une grande confiance. Ensuite, c'est à vous de mettre le paquet.
Grâce à vous, nous sommes et restons pertinents. En retour, nous vous offrons un environnement de travail où vous faites le plein d'énergie et bénéficiez d'avantages Telenet et BASE uniques.
Nous vous mettons au défi de continuer à vous dépasser. Vous aimez réfléchir et aller plus loin. Vous contribuez ainsi à jeter les bases sur lesquelles nos équipes peuvent s'appuyer.
Vous considérez le changement constant comme quelque chose de positif. Si vous vous sentez à l'aise dans un environnement de travail agile et que vous confirmez qu'il est essentiel de continuer à apprendre, vous avez votre place chez nous.
Nos collègues 'data' et IA ont leur propre blog. Des dernières informations aux événements, lisez leurs réflexions et ne manquez rien de ce qui se passe chez nous.
Vous répondez à une offre d'emploi en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
L’un(e) de nos recruiters vous appelle au plus vite. Vous pouvez déjà poser vos premières questions lors de cet échange.
Il est temps de discuter avec les RH, pour voir si vous ressentez la vibe Telenet group. 'Company fit', quoi ?
Vous faites connaissance avec votre people manager et éventuellement vos futurs collègues. Vous pouvez ainsi directement vous faire une idée précise de la fonction.
Si vous n'avez pas encore rencontré le/la hiring manager, c'est le moment. Nous vous demanderons peut-être encore d'élaborer une étude de cas.
Ce processus n'est pas gravé dans le marbre. Vous avez des questions spécifiques au cours de la procédure ? Nous organiserons un entretien avec un(e) employé(e) Telenet à même d'y répondre. C’est simple.