Als Scrum Master of Agile Coach ondersteun en faciliteer je de agile mindset waarvan we heel onze organisatie willen doordringen. Je bent een ‘agile rolmodel’ dat samenwerkt met alle Telenet-teams, -squads en -tribes, zodat ze zich optimaal kunnen organiseren. Zo maken we van onze werkplek een stimulerende leeromgeving, waar alle Telenetters het beste uit zichzelf halen.
Binnen Telenet hebben we de eerste stappen gezet naar een ‘Agile Way of Working’. Dit zorgt voor een dynamische omgeving, waar verandering een constante is. Als Scrum Master of Agile Coach is het aan jou om mee in kaart te brengen wat er goed werkt, maar ook waar de knelpunten zitten en hoe ze kunnen oplossen.
We halen alles uit de kast om jou te verwelkomen. Maar ook na je onboarding blijven we erover waken dat je je goed voelt bij ons, met thuiswerkopties, wellbeing-initiatieven, veel autonomie, en ga zo maar door.
Als Scrum Master begeleid je één tot twee scrum teams. Je helpt hen om verbeteracties te lanceren en erover te communiceren; je zet scrum events op poten en waakt erover dat de deur altijd wagenwijd openstaat voor feedback en de uitwisseling van ideeën.
Als Agile Coach werk je op drie niveaus. Telkens verder uitgezoomd, betekent dat dat je professionele coaching voorziet op individueel niveau; teams en teamdynamieken helpt verbeteren; en culturele ‘shifts’ mee mogelijk maakt en een lerende omgeving creëert.
Je reageert op een vacature door je cv en motivatiebrief in te sturen. Al dan niet met een strik errond.
Eén van onze recruiters belt je zo snel mogelijk op. Tijdens dit gesprek kan je je eerste vragen al afvuren.
Tijd voor een babbel met de hiring manager en een recruiter. De job, het team, onze verwachtingen en de jouwe: alles komt aan bod.
Tot slot doe je een assessment. Als toekomstige Scrum Master vragen we je bijvoorbeeld om een groepscase en een kleinere individuele case uit te werken.