Wij loodsen Telenet group vlot doorheen groei- en transformatieprocessen, met betrouwbare rapportering, een gezonde financiële performance en doordacht investeringsmanagement. We zijn de rots in de branding voor onze interne stakeholders en investeerders, en bouwen samen aan een inspirerend ecosysteem waarin we continu de balans optimaliseren tussen people, planet en profit – van triple P naar triple check.
Da’s service, kwaliteit en kost. We bewaken al die elementen om klanten, medewerkers en partners tevreden te houden. We blijven de status quo uitdagen, gaan volop vooruit, en dragen ecologische, sociale en economische duurzaamheid hoog in het vaandel.
Je krijgt het gezelschap van experten die al net zo gepassioneerd zijn als jij, en al net zo vooruitdenkend. Niet alleen hun enthousiasme is trouwens aanstekelijk: je steekt sowieso ook heel wat van je collega’s op. Naast een fijne werksfeer krijg je opleidingen en welverdiende, personaliseerbare voordelen. Denk onder meer aan een groeps- en hospitalisatieverzekering of maaltijdcheques.
De sterke start krijg je van ons, net als thuiswerkopties, wellbeing-initiatieven en veel vertrouwen. Daarna is het aan jou om alles uit de kast te halen.
Als Team Manager hou je Messi-gewijs verschillende ballen tegelijk in de lucht. Je stuurt je team operationeel aan, kijkt waar we onze processen en werkwijze nog kunnen verbeteren en slaat de brug tussen je mensen, onze leveranciers en onze stakeholders.
Als Team Manager hou je Messi-gewijs verschillende ballen tegelijk in de lucht. Je stuurt je team operationeel aan, kijkt waar we onze processen en werkwijze nog kunnen verbeteren en slaat de brug tussen je mensen, onze leveranciers en onze stakeholders.
Als Team Manager hou je Messi-gewijs verschillende ballen tegelijk in de lucht. Je stuurt je team operationeel aan, kijkt waar we onze processen en werkwijze nog kunnen verbeteren en slaat de brug tussen je mensen, onze leveranciers en onze stakeholders.
Je reageert op een vacature door je cv en je motivatiebrief naar ons te sturen.
Eén van onze recruiters belt je zo snel mogelijk op. Tijdens dit gesprek kan je je eerste vragen al afvuren.
Tijd voor een babbel met de hiring manager en een recruiter. De job, het team, onze verwachtingen en de jouwe: alles komt aan bod.
Eventueel krijg je nog een case om je tanden in te zetten. Tot slot zitten jij en het departementshoofd samen om kennis te maken.