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Comment mon employeur peut-il contribuer à mes services Telenet ?

Avec le Telenet Incentive Plan (TIP), votre employeur peut payer une partie de vos services Telenet personnels. Cette intervention prend la forme d'une réduction sur votre relevé de compte.

Quels services Telenet ?

C'est votre employeur qui détermine à quels services Telenet il contribue et qui choisit le montant de votre réduction. Il peut contribuer...

  • à internet et la téléphonie fixe
  • à la téléphonie mobile
  • aux contributions uniques pour les services fixes (p. ex. les frais d'installation)
  • à la consommation (pour internet et la téléphonie fixe et mobile)

 

Pourrez-vous bientôt profiter d'un Telenet Incentive Plan via votre travail ? Demandez à votre employeur de quelles contributions vous profiterez et calculez votre avantage via notre simulateur.

 
 

Vous devez quand même payer quelque chose? Comment cela se fait-il ?

La réduction du Telenet Incentive Plan apparaît sur votre relevé de compte dans la rubrique Autres.

 

Il peut arriver, après le décompte de la contribution de votre employeur, que vous ayez quand même quelque chose à payer. Cette situation peut avoir plusieurs raisons : 

 

  • Il n'y a jamais de réduction sur la TV (digitale) et sur les numéros payants via GSM (p. ex. ticket mobile pour les transports en commun, stationnement via SMS, jeux téléphoniques, etc.).
  • Une contribution qui n'est pas entièrement consommée ne peut pas être transférée à une période de relevé de compte suivante.
  • Et pas non plus d'un service vers un autre (p. ex. d'internet vers la téléphonie mobile).

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