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Qu’est qu’un Telenet Incentive Plan ?

Le Telenet Incentive Plan (TIP) permet à votre employeur de payer une partie de vos services Telenet privés. Cela est réalisé via une réduction sur votre facture. Si votre employeur participe uniquement à votre téléphonie mobile, nous parlons d’un Mobile Employee Plan (MEP)

Quels services Telenet ?

Votre employeur détermine les services Telenet pour lesquels il contribue et choisit l’ampleur de votre réduction. Il peut contribuer pour...

  • l’internet et la téléphonie fixe
  • la téléphonie mobile
  • les contributions uniques pour les services fixes (p. ex. les frais d’installation)
  • la consommation (pour l’internet, la téléphonie fixe et mobile)

Vous allez prochainement profiter d’un Telenet Incentive Plan ou Mobile Employee Plan via votre travail ? Demandez à votre employeur ce dont vous bénéficiez et calculez à l’aide de notre simulateur l’économie que vous pouvez réaliser.

 
 

Vous avez encore un solde à payer ? Comment cela se fait-il ?

La réduction du Telenet Incentive Plan ou Mobile Employee Plan apparaît sur votre facture dans Autre.

Il est possible que vous deviez encore payer un solde après la déduction de la contribution de votre employeur. Il peut y avoir plusieurs raisons :

  • il n’y a jamais de réduction sur la TV (digitale) et sur les numéros payants via GSM (p. ex. ticket mobile pour les transports en commun, stationnement via SMS, jeux téléphoniques, etc.).
  • Une contribution qui n’est pas épuisée ne peut pas être reportée à une période de facturation suivante.
  • Ni d’un service à l’autre (p. ex. de l’internet à la téléphonie mobile).
 
 

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