Bij Telenet group zijn we – terecht – trots op onze producten en services. Dat ze ‘zichzelf verkopen’ is te sterk uitgedrukt, maar als salestalent ga je wel aan de slag met een bijzonder straf en breed aanbod. Het gaat van mobile tot security en IT. Daardoor covert je job in sales zowel het zoeken naar commerciële opportuniteiten bij nieuwe klanten als de pure verkoop. Je voelt het vast al aan: doorgroeien en/of je specialiseren is hier een check; voortdurend bewegen een double-check.
Ah, de salescollega’s. Al zie je ze soms even niet: ze zijn er wel. Targets behalen, presentaties geven, je netwerk uitbreiden, deals binnenhalen … Je doet ‘t op volle snelheid en op eigen kracht, maar je staat er nooit alleen voor.
De sterke start krijg je van ons, net als thuiswerkopties, wellbeing-initiatieven en veel vertrouwen. Daarna is het aan jou om alles uit de kast te halen.
Je reageert op een vacature door je cv en je motivatiebrief naar ons te sturen.
Is je cv een goede match met de functie? Dan neemt een van onze recruiters snel contact met je op. Tijdens dit gesprek beantwoorden we graag je eerste vragen. Bij een positieve evaluatie volgt een uitnodiging voor enkele online testen.
Tijd voor een gesprek met de hiring manager en recruiter. De job, het team, onze verwachtingen en de jouwe: alles komt aan bod.
Je maakt kennis met de director. Solliciteer je als accountmanager? Dan volgt er nog een assessment, voor een compleet zicht op jouw sales-skills.
Hebben we elkaar helemaal gevonden? Dan ontvang je een voorstel. Na jouw akkoord kan je je contract ondertekenen en ben je klaar voor jouw start bij Telenet group.