Eerste job?
Bij Telenet natuurlijk

Welkom bij Telenet!

Talent, goesting om te knallen en te leren, én een match met de Telenet-vibe. Zo krijg je ‘t hier als graduate voor mekaar. Jij helpt de digitale kloof in Vlaanderen te dichten en wij helpen jou. Bij Telenet ben je welkom. Om je thuis te voelen en vollenbak te groeien.

Voor wie?

Initiatiefnemers

Leergierige mensen die hun carrière stevig vastpakken.

Durvers

Fouten maken en er uit leren om er dan beter van te worden.

Warme & toffe collega’s

We vragen enkel wat wij jou dubbel en dik gaan teruggeven ;)

Een eerste dag om te onthouden

Tijdens je eerste dag, je hele onboarding en daarna, willen we dat je je welkom voelt. 
 

Je ontmoet snel je people manager die jouw go-to person wordt en je maakt kennis met je team: andere starters, experts en anciens die van je opstart een sterke start maken. Vanaf dat eerste moment zal je dus onze yellow vibe voelen.

Voel je goed, elke dag opnieuw

Je goed voelen begint bij jezelf kunnen zijn. We zetten dan ook volop in op inclusie, diversiteit en welzijn. Vanaf dag één voel je het vertrouwen. We nemen heel wat initiatieven die je welzijn bevorderen.
 

  • People manager en buddy die je begeleidt en ondersteunt
  • Uitgebreid onboarding programma
  • Meet & greet met andere graduates
  • Samen successen vieren en leren uit fouten
  • Brainstormruimtes en coffee- en juicebars om je vibe creatief en scherp te houden
  • Werk je graag van thuis? Snappen we! We zien elkaar zo’n 40% van de tijd op kantoor, maar op alle andere momenten kies je je werkplek lekker zelf.
  • Starters hebben volgens de wet nog geen recht op verlof. Wij passen daar een mouw aan. Je krijgt een verlofdag per gewerkte maand boven op je ADV dagen. Uitzonderlijk, maar wij krijgen het voor mekaar.
     

Wellbeing betekent soms gewoon even minder hard knallen. En dat geldt net zo goed voor starters.

Groeien doen we samen

Als jij groeit, groeien wij. Dus welke richting je ook uit wil, wij supporteren vanop de eerste rij. We zorgen voor heel wat initiatieven om je een goed zicht te geven op je traject én we creëren de juiste atmosfeer om het verder uit te tekenen.
 

  • Expert worden in wat je doet
  • Een compleet nieuwe richting uitgaan
  • Even pauzeren of een stap terugzetten
  • Evolueren tot leidinggevende

… en ga zo maar door. Onze feedbackcultuur, de momenten met je people manager en team zijn er precies om je groei te stimuleren. Heel wat collega’s legden hier al een mooi parcours af, dus waarom ook jij niet?

Veel voordelen

Het thuiswerk en vakantie, de fijne sfeer en je ambities openlijk kunnen delen, zijn verre van de enige voordelen. We hebben er nog tal van andere voor jou in petto.
 

  • Een bedrijf dat snel evolueert
  • Waardering voor je zin voor innovatie
  • Veel autonomie
  • Kleine teams om snel mee te schakelen
  • Mobiliteitsopties op maat van jou: fietsvergoeding, abonnement voor het openbaar vervoer, een elektrische bedrijfswagen of een leasefiets
  • Top-notch laptop en smartphone
  • En niet te onderschatten: een unieke werkomgeving met ontspanningsmogelijkheden en bedrijfsrestaurant

Gezocht

Gezocht

Collega’s die ’t voor mekaar krijgen

Zin om mee dingen te doen bewegen?
Heb je nog vragen?

Onze recruiter Ellen helpt je graag verder!