Wij willen als finance-afdeling het neusje van de zalm zijn. Niet om tegen de stroom in te zwemmen, maar net om Telenet vlot doorheen groei- en transformatieprocessen te loodsen. Door betrouwbare rapportering op te stellen. Door de financiële performance gezond te houden. Door investeringen te managen. Door de rots in de branding te zijn voor onze interne stakeholders en investeerders. En ons grootste kapitaal? Da’s het talent van onze mensen, waarin we met plezier investeren.
Je krijgt het gezelschap van experten die al net zo gepassioneerd zijn als jij. En niet alleen hun enthousiasme is aanstekelijk: je steekt sowieso ook heel wat van je collega’s op.
We halen alles uit de kast om jou te verwelkomen. Maar ook na je onboarding blijven we erover waken dat je je goed voelt bij ons, met thuiswerkopties, wellbeing-initiatieven, veel autonomie, en ga zo maar door.
Als Business Controller krijg je veel verantwoordelijkheid, en al evenveel voldoening. We rekenen namelijk op jouw nauwkeurige analyses en rapporten, en jouw scherpe inzichten en inschattingen om knopen door te hakken en duurzame plannen te smeden. Met jouw budgetten bieden we zelfs de meest ambitieuze doelen het hoofd.
Facturen coderen, herinneringen opvolgen, onkostennota’s verwerken: je doet het zonder verpinken. Je doet zelfs méér. Jij bent namelijk een accountant met de a van automatisering. En net zoals je aanpassingen aan onze systemen voorstelt, zo weet jij je moeiteloos aan te passen aan een omgeving die weleens durft te veranderen.
Je reageert op een vacature door je cv en motivatiebrief in te sturen. Al dan niet met een strik errond.
Eén van onze recruiters belt je zo snel mogelijk op. Tijdens dit gesprek kan je je eerste vragen al afvuren.
Tijd voor een babbel met de hiring manager en een recruiter. De job, het team, onze verwachtingen en de jouwe: alles komt aan bod.
Tot slot zitten jij en het departements-hoofd samen, eventueel met een recruiter erbij (als hij of zij niet betrokken was in stap 3).