Direct vast werk, straffe collega’s én een schoon pakket aan voordelen? Een goeie customer experience is ongelofelijk belangrijk bij Telenet group, en dat zal je geweten hebben. Goesting om erin te vliegen en volop vooruit te gaan? Dan moeten we eens praten, want we zoeken customer care experten in Mechelen.
Bij Customer Service reik je klanten de juiste antwoorden aan. Klinkt simpel? Think again, want de routinevragen zijn voor een externe partner. Enkel de complexere (interessantere!) gevallen komen naar jou. Je werkt niet voor niets in een Center of Expertise. Aan variatie geen gebrek, dus. Je focus ligt op klanten werven, helpen en behouden. Een commerciële mindset komt dan ook goed van pas.
Kom je van een compleet andere sector? Daar maken wij geen punt van. Onze coaches begeleiden jou bij de switch. En geloof ons, je bent niet de eerste die ‘m maakt. Een ferme portie ambitie, lef en enthousiasme is een prima begin, en met de beste begeleiding geef jij in no time de beste support aan onze klanten.
Standaardvragen gaan naar onze externe customer care-partner. Waar jij in ons Center of Expertise dan je tanden in mag zetten? In de uitdagende cases. Je analyseert problemen grondig, focust op kwaliteit en zorgt voor een goeie klantervaring. En op de momenten die er écht toe doen – een verhuis, een gesprek met een klant die haar abonnement wil opzeggen, ... – komen je commerciële instincten vanzelf naar boven.
We verwachten niet dat je een volleerd psycholoog bent, maar je kan wél goed om met weerstand, begrijpt de emoties achter een vraag en loodst klanten door complexe processen. Zo zorg je dat gesprekken, hoe moeilijk ook, vooruit blijven gaan.
“Beste klant, we waarderen je mening”, en dan die feedback rustig parkeren? Doen we niet. Uit elk gesprek haal je inzichten die tot concrete verbeteringen leiden – voor de klant die je helpt én voor alle klanten die nog komen. Zo los je problemen op én verbeter je continu onze service.
Je bent niet alleen een customer care expert, maar ook een teamexpert. Zo ondersteun je bij briefings en trainingen, en help je nieuwe collega’s om vlot op te starten. All in a day’s work!
Dat mag je letterlijk nemen, want je krijgt van ons een competitief brutoloon met een heleboel extralegale voordelen. Denk aan maaltijdcheques (lekker handig), een hospitalisatieverzekering (voor het hele gezin als je wil), een telefoonabonnement en – natuurlijk - korting op Telenet- en BASE-producten.
Je krijgt interessante opleidingen en heel wat flexibiliteit. Je inloopperiode duurt zes maanden. Daarna mag je drie dagen thuiswerken, met een extra onkostenvergoeding. En anders kan je terecht in één van onze coworking spaces. Gezellig!
We halen alles uit de kast om jou te verwelkomen. Maar ook na je onboarding blijven we erover waken dat je je goed voelt bij ons, met wellbeing-initiatieven, coaching, veel autonomie en ga zo maar door.
Je start met een opleiding tot customer care expert. En dat doen we grondig – lees: vier tot zes weken training. Ook na je onboarding krijg je interessante opleidingen en heel wat kansen. Bij Telenet group ligt er een duidelijk groeipad klaar voor wie vooruit wil en ambitie heeft.
Elke dag help jij mensen, of het nu nieuwe gezichten of vaste klanten zijn. Je bent een vertrouwensband-bouwer en durft gesprekken aan te gaan: met empathie, maar ook met commercieel inzicht. Merk je bijvoorbeeld dat een ander abonnement beter past? Dan stel je dat zonder aarzelen voor.
Hoewel je zelfstandig aan de slag gaat en je eigen werk organiseert, sta je er toch nooit alleen voor. Je komt terecht in een warm nest van collega’s die je helpen met eender welke vraag of probleem.
Je reageert op een vacature door je cv en motivatiebrief in te sturen. Al dan niet met een strik errond.
Eén van onze recruiters belt je zo snel mogelijk op. Tijdens dit gesprek kan je je eerste vragen al afvuren.
Tijd voor een online oefening, waarin we je competenties uitgebreid tegen het licht houden.
Je hebt een babbel met de recruiter. Voor bepaalde functies sluit de hiring manager mee aan.
Tot slot heb je een gesprek met de manager, waarna we je een voorstel doen. Voor sommige functies breng je een bezoek aan de vloer.