Dans notre secteur, de nouveaux défis apparaissent chaque jour. Ce changement nous permet de rester vigilants. Il nous pousse hors de notre zone de confort, nous oblige à penser de manière plus intelligente et créative, et à collaborer plus étroitement entre équipes. Cela vous semble stimulant, exigeant et surtout passionnant ? Ça l’est. Vous êtes prêt(e) pour quelque chose de nouveau ? Nous sommes prêts à accueillir vos idées fraîches.
Nous proposons des stages à partir de septembre 2026. N'hésitez pas à consulter cette page.
Pour l'instant, nous n'avons pas de jobs d'étudiant disponible en 2026.
Nous voulons que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dès votre premier jour - et tous les jours suivants ! Vous rencontrerez rapidement votre people manager et votre équipe : d’autres starters, des expert(e)s et des collègues expérimenté(e)s qui vous guideront. Vous bénéficierez également d’un(e) buddy, qui sera votre interlocuteur privilégié pour toutes vos questions.
Pour se sentir bien, il faut d'abord pouvoir être soi-même. Nous misons pleinement sur l'inclusion et le bien-être, et nous vous offrons beaucoup de liberté et une grande confiance. Vous aurez tout ce qu'il vous faut pour donner le meilleur de vous-même.
En tant que nouveau/nouvelle collègue, vous travaillez au moins trois jours par semaine au bureau durant les six premiers mois. Les autres jours, vous pouvez télétravailler. Vous recevez également un laptop dernier cri et un budget mobilité. Train, vélo ou voiture de société : à vous de choisir. Et saviez-vous que chaque mois presté vous donne droit à un jour de congé supplémentaire, en plus de vos jours RTT ?
Vous travaillez au sein de petites équipes qui passent rapidement à l’action et ont le sens de l'innovation. Et - prenons un peu de recul - vous vous retrouvez dans un environnement dynamique où vous disposez de l'espace nécessaire pour obtenir des résultats solides et continuer à vous dépasser. Besoin d'une pause ? Notre restaurant d’entreprise, notre coffee & juice bar sont là pour refaire le plein d'énergie.
Chez Telenet group, les choses avancent vite. Nous repoussons constamment nos limites et tirons de l'énergie du changement. Penser différemment et rester curieux : c'est dans notre ADN. Ici, vous travaillez avec des personnes prêtes à se lancer avec confiance dans l’inconnu. Prêt(e) pour le grand saut ? C’est parti !
Faire les choses à moitié, très peu pour vous. Quel que soit le cap que vous voulez suivre, nous sommes à vos côtés pour vous soutenir.
… et bien plus encore. Des objectifs concrets, notre culture du feedback et l’accompagnement de votre people manager vous aident à vous développer pleinement. Car votre croissance, c'est aussi la nôtre - et celle de nos résultats.