Qu'est-ce que split bill ?
Dans le cas du split bill, les frais sont répartis entre l'employé et l'employeur selon des règles convenues à l'avance. Les frais non couverts par l'employeur sont facturés directement à l'employé par le moyen d'une facture mensuelle.
En tant que salarié , vous devrez peut-être payer vous-même une partie des coûts, même s'il vous reste un budget. En effet, certains frais, comme ceux des tiers, sont toujours à votre charge. Vos factures peuvent être facilement contrôlées via le Business Mobile Portal.
Bon à savoir
Une contribution qui n'est pas entièrement consommée ne peut pas être transférée à une période de relevé de compte suivante.
Encore des questions sur split bill?
Commencez toujours par prendre contact avec votre fleet manager. En cas de non-paiement, et après qu'un rappel a été envoyé au salarié, Telenet Business contacte toujours l'employeur.
