Telenet.be
 
 
 

Overzicht winkelmandje

{{monthlyTitle}}

{{oneTimeTitle}}

Bestelling afwerken

 
 
 
 
 
 
 

Duurzaamheid

Telenet kiest voor duurzaam

Succes betekent meer dan cijfers voor Telenet. We nemen ook bewust onze verantwoordelijkheid naar onze omgeving en de maatschappij op. Hiervoor gaan we een aantal, voor ons bijzonder belangrijke, engagementen aan. Want duurzaamheid is vitaal voor ons allemaal.

Goede doelen

Telenet ondersteunt heel wat lokale en nationale goede doelen. Hierbij focussen we ons bij voorkeur op projecten die met onze business verband houden. Zo willen we bijvoorbeeld iedereen mee op de digitale snelweg krijgen. Toegang tot het internet zien we als een basisrecht voor iedereen. Medewerkers kunnen ook eigen projecten indienen. Zo helpen we hun verenigingsleven of goede doel mee ondersteunen. We willen een warm bedrijf voor warme mensen zijn. Wil je meer weten over onze werking voor goede doelen, dan vind je hier alle info terug: corporate.telenet.be

CoderDojo

Telenet steunt graag initiatieven voor kinderen, onze toekomst. Daarom staan we ook 100% achter het DojoCon-project van CoderDojo in België. Deze internationale non-profitorganisatie wil jongeren van zeven tot achttien jaar op een toffe en speelse manier in contact brengen met het schrijven van open source code. Websites ontwikkelen, apps bedenken, programma's schrijven, games creëren en nog veel meer. Telenet steunt met dit project Vlaamse IT-bollebozen van de toekomst. Of zoals ze bij CoderDojo zeggen: above all, be cool ;)

 

Meer info over CoderDojo vind je op www.coderdojobelgium.be

Dow Jones Sustainability Index

De Dow Jones Sustainability Index (DJSI) bekroont ieder jaar sterke economische, ecologische en sociale prestaties van toonaangevende bedrijven in 59 industriesectoren. Zo zetten we volop in op initiatieven voor een betere energie-efficiëntie, mobiliteit, afvalreductie en -verwerking. Om onze CO2-uitstoot voor de rest te compenseren, planten we bossen in Vlaanderen, Senegal en Ecuador. Voor al die inspanningen werd Telenet al vijf keer op rij voor de Dow Jones Sustainability Index geselecteerd. En in 2015 werden we voor de vierde keer bekroond tot beste in onze categorie. Lees er alles over in ons duurzaamheidsrapport.

Duurzame inzetbaarheid

Telenet trekt de kaart van gelijke kansen voor iedereen. Hierbij werken we anticiperend en willen we preventief voorkomen in plaats van curatief te moeten oplossen. Met dit beleid kiezen we telkens voor de juiste persoon op de juiste plaats. We investeren ook constant in het potentieel en de ontwikkeling van elke medewerker, ongeacht leeftijd, geslacht, geloof of politieke voorkeur.

De positieve resultaten van onder andere de Dow Jones Sustainability Index en ICT Woman of the Year contest, maar ook het stijgend aantal vrouwelijke kaderleden binnen Telenet zijn hier een mooi bewijs van.

Telenet zet volop in op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Enkele concrete voorbeelden:

  • Telenet reikt medewerkers met een lichamelijke beperking aangepaste tools aan.
  • We halen medewerkers met shift-belasting uit de shifts.
    Medewerkers voor wie de job fysiek te zwaar wordt, helpen we bij het heroriënteren.
  • We staan medewerkers toe om hun hoofddoek te dragen.
    Telenet kiest voor kandidaten met de beste competenties, ongeacht hun leeftijd.
  • Daarnaast biedt Telenet ook enkele programma's aan die talent extra ondersteunen, zoals het Talent4Growth Program en het Young Graduate Program.

Ook in 2016 behaalde BASE het certificaat van Top Employer. Een erkenning om trots op te zijn!