Mobiel 21
“Het Mobile Employee Plan is gemakkelijk en brengt weinig administratie met zich mee.”
lees meerDe belangrijkste sponsor is HR. Alleen als HR achter de invoering van nieuwe vormen van werken staat, heeft uw project kans op slagen.
Betrek alle stakeholders bij deze oefening. Verwerf inzicht in de huidige manier van werken en ga na welke alternatieve manieren haalbaar zijn. Uw IT-tools moeten ten dienste staan van de gebruiker, niet andersom.
Een geïntegreerd systeem implementeren is complex, zeker als u aan het systeem telefonie wilt koppelen of een socialmediatoepassing als Yammer. Het vergt een hele investering.
Er zijn dan geen investeringen nodig in hardware, software of kennis. Voor cloudoplossingen wordt meestal een kostprijs per persoon per maand aangerekend.
Werk met ambassadeurs op alle afdelingen om de nieuwe oplossingen te promoten.
Het verhoogt de betrokkenheid en vermindert de druk op IT.
dat de monitoring van uw systeem en het snel optreden bij problemen van vitaal belang zijn voor uw succes.
Patrick Hendrickx is enterprise architect bij Telenet. Hij bouwt met zijn medewerkers een geavanceerd platform voor unified communication en collaboration uit. Het systeem zal in het najaar van 2012 gelanceerd worden.