Alle bedrijven krijgen de volgende jaren te maken met nieuwe manieren van werken. Voor de jongere generaties is werken op afstand bijvoorbeeld al heel gewoon. Ze willen altijd en overal aan de slag kunnen, en liefst met de devices waar ze zelf voor gekozen hebben. Ook willen ze hun werk en privéleven beter op mekaar afstemmen. Telenet speelt op deze behoeften in, onder meer met het Mobile Employee Plan.

Mobile Employee Plan is de makkelijkste manier om mobiele telefonie aan uw werknemers aan te bieden. U bepaalt een mobiel budget voor elk van uw werknemers en vervolgens kiezen zij zelf een abonnement uit het Telenet-aanbod. Dat kan KING, KING Supersize en KONG zijn. Ook kunnen ze profiteren van alle lopende promoties.

In een handige webtool registreert u de maandelijkse bijdrage voor elke werknemer of functiecategorie. Veel meer hoeft u niet te doen. Een Account Manager die veel belt, geeft u bijvoorbeeld een budget van 40 euro, een technicus die minder vaak telefoneert een budget van 20 euro. U bepaalt zelf de bijdrage. Ze hoeft niet identiek te zijn aan de prijs van onze mobiele abonnementen.

Fijn voor uw werknemers is dat ze, in vergelijking met klassieke bedrijfsabonnementen, veel belminuten, sms'en en datavolume krijgen. En voor uw bedrijf komen alle vaste bijdragen samen op één factuur. Verbruiken werknemers méér dan hun vastgelegde budget, dan krijgen ze die kosten automatisch privé aangerekend. Dit meerverbruik wordt tegen zeer aantrekkelijke tarieven aangerekend.