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DEVENEZ FREELANCE CHEZ TELENET !

 
 

Nous recherchons : Créateurs de Différence

Un cordon rouge autour du coup au lieu d’un jaune. C’est ainsi que vous pouvez différencier un freelance d’un collaborateur fixe chez Telenet. Autre différence ? Eh bien, il s’agit de l’unique différence. Car en tant que freelance chez Telenet, vous faites tout simplement partie des Créateurs de différence. Vous avez l’opportunité (de la même manière que nos collaborateurs fixes) de montrer vos compétences, de vous développer à la fois d’un point de vue personnel et professionnel et vous recevez toutes les informations internes. Et les commérages de la semaine ? Oui, vous serez aussi au courant. Vous voulez en savoir plus ? Amit, Hanan, Niels et Inès se feront un plaisir de vous en dire plus !

 
 

Que faites-vous ?
Ce dans quoi vous êtes doué !

IT, données, communication ou plutôt de l’ingénierie ? En tant que freelance chez Telenet, vous postulez pour le job qui convient le mieux à vos intérêts et à votre expertise. En résumé : vous faites ce dans quoi vous êtes doué. Et vous allez encore vous améliorer. Telenet vous recrute en tant qu’expert, mais vous repartirez assurément avec encore plus de connaissances. De cette manière, vous faites la différence pour nous et nous faisons la différence pour vous. Marché conclu ?

 
 

QUI VOUS ÊTES

Une personne polyvalente qui est capable de créer un maximum d’output avec un minimum d’input. Vous appréciez et êtes à l’aise avec le travail en équipe et vous disposez d’une expertise, mais souhaitez quand même poursuivre votre apprentissage au quotidien. De plus, vous ne restez bien évidemment pas bouché bée lorsque l’on vous parle de new ways of working ou d’environnements agiles. Par contre, nous vous réexpliquons avec plaisir le sens des squads, des tribes et des sprints. Saviez-vous d’ailleurs que nous recrutons directement nos freelances et que nous ne passons pas par une agence ? C’est mieux pour vous et mieux pour nous.

 
 

Comment faire la différence. Pour le client, pour vos collègues et pour vous-même.

  • Montrez ce que vous avez dans le ventre.
  • Soyez un membre d’équipe de premier ordre qui n’hésite pas à se retrousser les manches.
  • Contribuez à la réflexion et osez remettre tout en question.
  • Bring the noise ! En d’autres mots : bring your ideas! Et améliorez ainsi nos produits.
  • Contribuez à la construction de l’avenir, et nous aurons ensemble un coup d’avance dans le monde digital.
 
 

CE QUE NOUS
OFFRONS

CE QUE NOUS OFFRONS

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Confiance

Vous recevez l’opportunité de montrer qui vous êtes et ce dont vous êtes capable.

 
 
icon three guys

Soutien

Vous êtes toujours le/la bienvenu(e) dans nos équipes Hays in-house (aussi connues sous le nom « d’oreille attentive »).

 
 
icon trophy star

Défis

Nous en avons autant que vous voulez, parce que Telenet est en constante évolution.

 
 
icon plant hand

Possibilités

Est-ce que Telenet est fait pour vous ? Dans ce cas, restez !

 
 
icon shaking hands

Des collègues au top

Des collègues
toujours enthousiastes

 
 
icon piggy bank

Une certitude assurée

Nous travaillons avec des
contrats mensuels

 
 
 
 

Nous recherchons : Des freelances !

De tous les niveaux - junior, medior, senior et expert - et dans tous les départements.

 

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Corporate Affairs & Communication Human Resources
Business Development Company Transformation Office
Information Technology Sales & Customer Operations
Finance - Purchasing & Supply Chain Telenet Business
Public Affairs & Media Technology & Innovation
Strategy & Corporate Development
Residential Marketing
Legal

 
 

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INTÉRESSÉ(E) ?

Envoyez un mail à mspfreelancers
@telenetgroup.be

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Vous trépignez d’impatience ?

Dans ce cas, vous devez contacter Hanan ou l’un de ses collègues de chez Hays ! Vous trouverez toutes nos opportunités sur jobs.telenet.be. Vous ne trouvez pas directement quelque chose qui correspond à votre profil, mais vous avez quand même envie de travailler prochainement pour Telenet en tant freelance ? N’hésitez pas à être proactif et envoyez un mail à mspfreelancers@telenetgroup.be ou envoyez un message à Hanan sur LinkedIn.