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Salaire

Première rémunération

Chez Telenet, vous bénéficiez d’une rémunération appréciable, conforme aux normes du marché. Outre le salaire brut, tous les collaborateurs reçoivent un bonus basé sur les résultats de l’entreprise et les prestations individuelles. Par ailleurs, nous accordons à tous un bonus spécial, lié au score de Telenet en termes de satisfaction des clients.

Avantages extralégaux

Le salaire brut et le bonus sont complétés d’avantages extralégaux. Ceux-ci comprennent des chèques-repas et des éco-chèques, ainsi qu’un chèque de fin d’année. Tous les collaborateurs bénéficient d’une assurance groupe et hospitalisation. Et en guise de cerise sur le gâteau, nous réservons à tous de jolies ristournes sur tous les produits Telenet.

Bonus pour parrainage

Si, en tant que collaborateur, vous nous recommandez une personne qui est ensuite engagée dans l’entreprise, Telenet vous offre un bonus appréciable. Vous pourrez ainsi partir en city trip en famille ou profit d’un repas dans un restaurant étoilé.

En 2016, BASE a à nouveau obtenu la certification Top Employers. Une reconnaissance dont nous sommes fiers !