Telenet investit dans les talents numériques des entrepreneurs en collaboration avec la communauté et l’accélérateur de start-ups Idealabs. Notre équipe Telenet Idealabs aide les jeunes entrepreneurs à convertir leur idée commerciale en prototype. Gilles Mattelin et Tim Clauwaert comptent parmi ces perles rares : ils représentent les cerveaux derrière INTUO, une puissante plate-forme qui répertorie les compétences et les rend mesurables.

Avant que Telenet Idealabs ne voie le jour, Gilles et Tim ont sillonné les montagnes avec leur sac à dos pendant sept mois. Ils y ont forgé un lien qui allait devenir le fondement d’INTUO. Tim donne de plus amples explications : "Après notre périple, nous avons d’abord travaillé pendant deux ans : Gilles dans une entreprise familiale et moi dans le secteur pharmaceutique. Durant cette période, il est vite apparu que nous voulions créer quelque chose. C’est ainsi que l'idée d'INTUO a commencé à mûrir."

Telenet Idealabs a perçu le potentiel du concept de Gilles et Tim, et l’a sélectionné parmi plus de 400 candidatures. Gilles : "L’accès à un réseau tel que celui de Telenet est une opportunité inestimable. La création d’une entreprise est une démarche si complexe que tout conseil est bienvenu. "

INTUO est une plate-forme interactive pour les entreprises soucieuses de tirer le meilleur parti de leurs collaborateurs et partenaires. Gilles : " Elle répertorie les compétences du personnel et veille à la mise en place des formations adéquates au bon moment. Notre learning management system accroît le potentiel de toute l’entreprise compte tenu des compétences de chacun. D’où l’apparition de nouvelles possibilités en termes de compétences, de gestion des produits, de travail d’équipe, d’innovation et d’efficacité. "

Tim embraie : " INTUO est la première plate-forme qui recense les compétences et les rend mesurables. Cette évaluation s’effectue en continu, en temps réel. Nous allons donc plus loin que l’e-learning traditionnel, qui se limite à un score auquel on n’attache guère d’importance. "

Tim trouve INTUO particulièrement adapté au secteur des logiciels : "Dans le cadre de produits complexes - comme les machines ou logiciels - le défi consiste à raccourcir la courbe d’apprentissage au maximum. Il faut pouvoir encadrer les utilisateurs dès les premiers stades, avec une interaction permanente entre soutien et formation."

Gilles complète : "INTUO est idéal pour les entreprises au profil technique, disposant d’un important réseau de partenaires. Prenez une marque d’automobile : tout nouveau modèle demande de nouvelles connaissances aux collaborateurs et concessionnaires. Concrètement, notre logiciel dressera la liste des compétences au sein d’une organisation et établira des profils de connaissances sur cette base. Les utilisateurs bénéficieront dès lors d’une formation ciblée, et l’impact de cette formation pourra faire l’objet d’une analyse directe, suivie d’une adaptation si nécessaire. "

" En tant que système de développement de talents, INTUO détecte les potentiels pour que votre entreprise puisse en tirer le meilleur parti sur divers plans ", conclut Gilles. " Les performances globales s’en trouvent optimisées et les entreprises peuvent réagir bien plus vite. D’où une satisfaction accrue pour l’entreprise comme pour ses clients."