Bienvenue chez Telenet !
Le talent, l'envie de se démarquer et d'apprendre, l'adhésion à la vibe Telenet... Ici, c'est comme ça que ça se passe pour les diplômés. Vous contribuez à réduire la fracture digitale en Flandre et nous vous y aidons. Vous êtes le bienvenu chez Telenet. Nous voulons que vous vous sentiez bien chez nous et que vous vous épanouissiez pleinement.
Pour qui ?
Les preneurs d'initiative
Des personnes curieuses qui prennent leur carrière en main.
Les audacieux
On fait des erreurs, on en tire des leçons et on s'améliore.
De chouettes collègues
Nous n'attendons de vous que ce que nous pourrons vous rendre au centuple.
Une première journée mémorable
Nous voulons que vous vous sentiez le bienvenu dès le premier jour et pendant toute la durée de votre parcours d’intégration.
Vous rencontrerez rapidement votre people manager, qui deviendra votre interlocuteur privilégié. Vous ferez connaissance avec votre équipe : d'autres recrues, des experts et des anciens qui vous aideront à vous lancer comme il faut. Notre « yellow vibe », vous allez donc la ressentir dès les premiers instants.
Bien vous sentir au quotidien
Pour se sentir bien, il faut d'abord pouvoir être soi-même. Nous favorisons donc l'inclusion, la diversité et le bien-être. Vous vous sentirez en confiance dès le premier jour. Nous prenons de nombreuses initiatives pour votre bien-être.
- Un people manager et buddy qui vous accompagne et vous soutient
- Un programme d'intégration complet
- Meet & greet avec les autres diplômés
- Célébrer les succès ensemble et apprendre de nos erreurs
- Des espaces de brainstorming et des bars à café et à jus pour entretenir votre fibre créative
- Vous aimez travailler chez vous ? Ça se comprend ! Nous nous retrouvons au bureau environ 40% du temps, mais pour le reste, c’est vous qui choisissez votre lieu de travail.
- La loi n'accorde pas de droit aux congés aux nouvelles recrues, mais nous y remédions. Vous bénéficiez d'un jour de congé par mois presté en plus de vos jours RTT. C'est exceptionnel, mais c’est comme ça que nous pouvons y arriver.
Le bien-être, c'est parfois aussi lever le pied. Cela vaut également pour les nouvelles recrues.
Évoluons ensemble
Votre croissance, c'est aussi la nôtre. Quel que soit le cap que vous voulez suivre, nous sommes à vos côtés. Nous vous proposons de nombreuses initiatives pour bien faire le point sur votre carrière et nous mettons en place les conditions propices à votre développement :
- Devenir un expert dans votre travail
- Prendre un tout nouveau cap
- Lever un peu le pied ou prendre du recul
- Évoluer vers une fonction de supervision
... et ainsi de suite. Notre culture du feedback et les moments passés avec votre people manager et votre équipe sont précisément là pour stimuler votre évolution. De nombreux collègues ont déjà réalisé un beau parcours. Alors pourquoi pas vous ?
De nombreux avantages
Le télétravail, les vacances, l'ambiance et la possibilité de faire ouvertement part de ses ambitions sont loin d'être les seuls avantages. Nous vous réservons bien d'autres choses :
- Une entreprise qui évolue rapidement
- Votre sens de l'innovation apprécié à sa juste valeur
- Une grande autonomie
- De petites équipes qui peuvent rapidement s'adapter
- Des options de mobilité adaptées à vos besoins : indemnité vélo, abonnement aux transports en commun, voiture électrique de société ou vélo en leasing
- Un ordinateur portable et un smartphone dernier cri
- Et surtout : un environnement de travail incomparable, avec des aménagements de détente et un restaurant d'entreprise
Recherché
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Des collègues qui font bouger les choses, ensemble !
Ellen, notre recruiter, se fera un plaisir de t'aider !
